PEP★TALKER浦上大輔です！
PEP MORNING！
参加費こんなに安くてよかったんですか？
はい、価格設定間違えました（笑）
昨日は札幌でペップトークの講演会！
管理職やリーダーに集まっていただき実験的に少人数で開催
ストレスフルな現場でのコミュニケーション不足、高い離職率をどう改善するか？そんな課題を抱えて参加してくれた医療職場の管理職
1人が辞めるとどのくらいダメージがあるんですか？
例えば..
・採用コスト（求人サイト、面接に関わる管理職、事務方の人件費..）
・教育コスト（教える方、教わる方の時間と労力..）
なるほどちょっと考えても100万円は超えちゃいそうです
だったらより長く働きたいと思える職場づくりを一緒にしていきましょう！と盛り上がりました〜
【今日の動画】
「ここぞという時に思いを伝えるための滑舌トレーニング（前半）」
質問、実践報告お待ちしています！
このLINEに返信すると僕にだけメッセージがきますよ〜
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