PEP★TALKER浦上大輔です！
PEP MORNING！
先々週は千葉でペップトーク推進企業の豊清工業さんの研修でした
その時の研修で印象的だったのは、リーダーのSさんが語っていたこと
以前はメンバーの行動が自分の考えと違ったりミスをしたりすると激しく叱責していたそうです。
ペップトークを会社の研修で学び始めて、
最近は相手がなぜそういう行動をするのかに興味を持つようになった、
そしてその行動を理解しようとするようになったと言っていました
会社の人間関係がうまくいかないのは、
上司が求めているものと部下が提供しようとしていることの認識のズレがある場合が多い
だからこそまずは相手を理解するようにすることが大事ですね！
【今日の動画】
自分で言うのもなんですが講演のとき、笑顔が素敵とよく言われます
これはもともとではなく、、ある方法で
「たった1ヶ月で笑顔が素敵と言われるようになった驚異の表情筋トレーニング（前半）」
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