PEP★TALKER浦上大輔です!
先日はペップ研修
関東8店舗のショップからリーダーが集合です
ペップ研修のあとペップなショップにするためにリーダー達がゴールと期限そのためのアクションを決めていきます
その中で印象的だったのが「研修の生産性とはBefore→Afterのギャップである」という言葉
なるほど!つまりどれだけ思考や行動が変わるかが大事!
そしてその目玉が「朝礼改革」
む、む、朝礼も得意分野
朝礼の目的とは?
①情報共有
②コミュニケーション
③モチベーション↑
だと思うけど、①だけの職場も多いです
せっかくのメンバーが集まるチャンス
まさに毎朝の朝礼もBefore→Afterのギャップが大事です
さあペップなショッププロジェクトの今後が楽しみ♡
【今日の動画】
シリーズ第2弾!
「たった1文字で相手のやる気が変わる言葉の選び方②」
ペップ動画でPEP★TALKERの魂に火をつけちゃいましょう!
HAVE A PEP★DAY !
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